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廣東公司誠聘英才公告
點擊量:9271 更新日期:2013-09-26
中國建築第五工程局有限公司
廣東公司誠聘英才公告
 
   一、企业简介

       中國建築五局廣東公司是世界500强企业(2013年排80名)、中国最具国际竞争力的建筑地产集团——中国建筑工程总公司的成员企业中國建築第五工程局有限公司的直属分公司。1999年由中建五局在广东地区的业务和资源整合并重组成立,总部设在广州,在深圳、东莞、珠海、惠州等主要城市均设立了分公司,经营业务遍及珠江三角洲地区,并辐射广西、海南及福建三省。
       公司秉承中建五局“信·和”主流文化“以信为本、以和为贵”的核心价值观,竞逐广东建筑市场,经过十余年的快速发展,已成为广东地区最具实力的建筑企业之一,年生产能力超过100亿元。公司承接了一大批当地地标性建筑,在超高层建筑领域、超大型房建领域、市政基础设施领域已经具备较强的比较优势。企业共荣获“鲁班奖”、“国家优质工程奖”、“全国市政金杯奖”、“全国五一劳动奖章” 等国家级奖30余项,荣获“广东省质量样板工程”等省部级奖项120余项,并汇集了一批国家级优秀项目经理、全国优秀建造师等專業人才。公司连续10年进入中建总公司直属分公司前10名,在广东省多个地市并连续多年被评为建筑企业综合实力排名第一。 
 
二、人才管理理念

     广东公司秉承中建五局“信和”主流文化“以信为本、以和为贵”的核心价值观,深入践行五局人才管理理念。


    •都江堰三角法則
    都江堰工程历经2200多年岁月沧桑至今仍在发挥作用,素有“天府之源”、“镇川之宝”的美誉,充分运用了科学原理进行分洪泄沙,引水灌溉,从而使成都平原“水旱从人,不知饥馑”。中建五局现任董事长鲁贵卿2003年偶然参观都江堰,在叹服古人巧夺天工技艺的同时,心生感慨,由治水联想到治人,悟出人才管理的三点启示:疏導是根本、人人皆可成才、團隊永恒。在这三点启示的基础上,演变发展为中建五局人力资源管理的根本原则----“都江堰三角法則”。

   
七成定律
      ♦看人上70%是優點,30%是缺點,就算是優秀人才;
      ♦知人上用70%的注意力發現人的長處,用30%的注意力發現人的短處;
      ♦用人上當候選人能具備應征崗位70%的要求就可以使用;
      ♦管人上一個團體70%的人符合職位要求,工作盡心盡力,就是不錯的團隊;
      ♦容人上:對別人給你提的意見和批評,要花70%的精力去反思自己,花30%的精力去考慮別人的意見是否合理;
      ♦做人上:能做到有70%的人認可你就算不錯。
 
 三、英才招募


     招聘流程

    网上投递简历→简历筛选→第一轮面试测评→第二轮面试测评→入职上岗
    備注:網上投遞簡曆需按照公司統一版本(見附件),簡曆投遞郵箱爲:cscec5bgd@163.com,郵件及簡曆命名格式爲:【社會招聘】應聘崗位+姓名+性別+學校+專業+學曆。


     招募要求
      ♦學曆:大專及以上學曆
      ♦專業:專業對口,符合崗位要求
      ♦素質:吃苦耐勞,勤奮敬業,有志投身建築地産行業;
                  樂于學習,敢于創新,潛心建立核心優勢;
                  善于沟通,勇于承责,发扬团队协作精神
 
 
 

      •2013年10月份需求計劃

需求
崗位
需求
人數
任職要求 工作地點
施工員 若幹 1、男性,年齡:30歲及以下;
2、建築、土木、工民建類相關專業,大專及以上學曆;
3、3年以上施工现场工作经验,国家重点院校本科毕业生可放宽至2年,有施工員上岗证者优先;
4、熟練掌握建築規範和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖並了解材料及准確計算工程量,了解施工及驗收規範,熟悉相關施工程序和施工工藝;
5、對建築施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識。
廣東、海南
技術員 若幹 1、男性,年齡:30歲以下;
2、土木工程、工民建等相關專業,大專及以上學曆;
3、3年以上建築工程施工管理經驗,國家重點院校本科畢業生可放寬至2年,有一定的施工管理經驗;
4、了解國家相關的現行法律法規、標准規範等,具備一定的專業知識和專業技能,能夠較熟練的使用辦公軟件、繪圖軟件等;
5、工作認真負責,有較強的責任心,有較好的溝通協調能力;
6、能編制施工組織設計及各分項施工方案。
廣東、海南
質量員 若幹 1、男性,年齡:30歲以下;
2、工民建相關專業,大專及以上學曆;
3、3年以上施工单位相关崗位工作经验,国家重点院校本科毕业生可放宽至2年;
4、熟悉廣東省工程資料,質量管理的相關規範,有較強的業務能力;
5、有較強的協調、溝通能力,電腦操作熟練。
廣東、海南
安全員 若幹 1、男性,年齡:30歲以下;
2、大专及以上学历,安全工程等相关專業,具有安全員证者优先;
3、2年以上建築工程安全管理工作經驗,國家重點院校本科畢業生可放寬至1年,有較好的施工現場安全管理經驗;
4、了解安全管理國家相關的現行法律法規、標准規範等,熟悉安全檢查驗收標准、安全操作規範,能夠較熟練使用辦公軟件、繪圖軟件和編制安全資料等。
廣東、海南
試驗員 2-3名 1、男性,年齡:35歲以下;
2、工民建相關專業,大專以上學曆;
3、2年以上相關工作經驗;
4、熟悉各種材料的性能指標及試驗方法,掌握所用儀器設備的性能,制定試驗儀器設備的維修保養等管理制度及操作規程。
廣東、海南
鋼筋
工長
若幹 1、男性,年齡:25-40歲;
2、工民建相關專業畢業,大專以上學曆;
3、3年以上施工单位本职崗位工作经验,在同行业同崗位工作多年者可放宽对学历要求;
4、熟练掌握鋼筋的各方面知识及实际操作技能。

 
廣東、海南
木工
工長
若幹 1、男性,年齡:25-40歲;
2、大專及以上學曆;
3、3年以上房建施工单位本职崗位工作经验,在同行业同崗位工作多年者可放宽对学历要求。
廣東、海南
安全
工程師
若幹 1、男性,年齡:25-40歲;
2、工民建或建築工程相關專業,大專及以上學曆;
3、5年以上相關工作經驗,國家重點院校本科畢業生可放寬至3年,有安全主任上崗證,安全生産考核證;
4、熟悉國家及地方(廣東省)現行施工管理規範、標准及法律法規;
5、能熟練運用辦公軟件及行業軟件,熱愛本職工作,認真、敬業、負責;
6、具備較強的組織、協調、培訓的能力,原則性強,責任感強。
廣東、海南

四、聯系方式

      中建五局广东公司地址:广州市海珠区新港东路1088号中洲交易中心13楼
      联系人:蔡先生、廖先生
      邮  箱:cscec5bgd@163.com
      联系电话:020-89300231


 
 附:中建五局廣東公司應聘標准簡曆,可自行複制填寫

中建五局廣東公司應聘標准簡曆
職業發展意向
应聘崗位   期望薪資  
基本信息
姓    名   性    别   相片
出生年月     年     月     日   民    族  
籍   贯   目前所在地   政治面貌  
取得證書   現有職稱  
身高(CM)   體重(KG)  
外語水平   移動電話  
通信地址  
郵政編碼   電子郵箱  
第一學曆 專業   畢業學校  
學位   畢業時間  
第二學曆 專業   畢業學校  
學位   畢業時間  
自我評價
 
工作經曆
單位一   單位性質  
起止時間 从     年    月  至     年    月 所任職務  
工作描述  
離職原因  
單位二   單位性質  
起止時間 从     年    月  至     年    月 所任職務  
工作描述  
離職原因  
單位三   單位性質  
起止時間 从     年    月  至     年    月 所任職務  
工作描述  
離職原因  
 

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